Erfolgreich Kommunizieren

• Inhalte anschlussfähig aufbereiten 
• Fallen und Stolpersteine vermeiden 
• Kommunikation als Führungs-Tool verstehen 
• Kommunikationsmodelle (HDI, Landkarte, etc.) 
  kennenlernen und üben 

Generationen führen lernen

• Generations-Werte kennen lernen 
• Übersetzen, verstehen und erfolgreich anwenden 
• Vermittelndes Lernszenario 
• Erfahrungsreich durch aktive Beteiligungen

Ein Tag für Team oder Organisation 

• Individuelles Setting nach Ihren Wünschen 
• Team und Individualität zusammen erleben 
• Team-Event mit professionellem Unterschied anbieten 
• Austausch, Miteinander und Teamentwicklung kreativ stärken 

Professionell Führen: 
als Rolle und als Person

• Professionell und klar Führen
• Wege aus der Verstrickung von privat und beruflich 
  kennen lernen
• Selbstermächtigung zur kraftvollen und 
  wirksamen Führungskraft

Personal und HR

• Pflege und Bindung von bestehendem Personal
• Wege zum erfolgreichen Recruiting entwickeln
• Matchig-Verfahren: wer genau passt zu mir?
• Neue Suchfelder und Optionen entwickeln:
  Thema Personal als aktives Handlungsfeld verstehen

Ihre Organisation als Marke 

• Entwickeln und modellieren der eigenen Marke 
• Profitieren 
• Präsentieren und Platzieren der Marke
• Leben der Marke im organisationalen Schulterschluss 

Strukturen und Prozesse 

• Sichtbar machen 
• Prozesshaftes Denken lernen 
• Störungen und Entwicklungsfelder identifizieren 
• Optimieren: Abläufe klarer und leichtgängig gestalten 

Erfolgreicher Umgang mit Widerständen

• Analyse der Ursachen für Widerstände 
• Zielgenaues Aufarbeiten
• Entwicklung spezifischer Lösungen
• Tools und Konfliktgesprächs-Techniken kennen lernen

        und aktiv in der Gruppe üben

Team Dialog

• Präventiv Konflikten entgegenwirken
• Differenzen kontrolliert offen besprechbar machen
• Mitarbeitenden Raum geben
• Gemeinsame Basis für gelingende Teamarbeit schaffen

Feedback-Kultur

• Feedback als strukturellen Kulturträger und Führungstool begreifen
• Lernen, professionell Feedback zu geben
• Fallen und Chanchen kennen lernen
• Settings und Methoden aktiv üben und mitgestalten

Präsentieren und Visualisieren

• Klarheit und Präsenz bei Präsentieren erreichen
• Setting vorbereiten und nutzbar machen
• Die richtige „Haltung“ finden
• Lebendig-professionelle Chart-Gestaltung lernen

Arbeit mit Zielen

• Zielarbeit als Führungsinstrument nutzen
• Ebenen von Zielen kennen lernen
• Zielformulierung: klare und konkret und alltagsnah
• Evaluations- und Controlling Formate entwickeln

Lager-Bildung überwinden

• Reibungswiederstände abbauen
• Teamzusammenführung
• Stress und emotionale Verstrickungen abbauen
• Potentiale wieder nutzbar machen

Agiles Arbeiten 

• Bedarfs-  und Vorhabenorientiert in Umfang und Inhalt
• Einführung agiler Arbeitstechnicken
• Einbettung von Kultur, Haltung, Struktur und Führung 
• Agiler Toolkoffer und Praxisanwendungen

Projekte nachhaltig umsetzen

• Projektmanagement erfolgreich gestalten
• Projekte in Eigenregie kontinuierlich betreuen und umsetzen
• Strategien und Techniken gegen das Versanden von Projekten
• Motivation und Mitgestaltung im Alltag aufrechterhalten

Kommunikation und Führung

• Professionelle Kommunikation als Führungsinstrument nutzen
• Klug, abgestimmt und adressatengerecht Kommunizieren lernen
• Aufdecken von typischen Kommunikationsfallen 
• Zweckdienliche Kommunikation lernen

Rollen-Klärung

• Rollen klären und sprechbar zu machen
• Rollenbewusstsein entwickeln und im Team anwenden
• Reibungen verringern durch Rollenklarheit und Transparenz
• Tools und Strukturen zum Umgang mit Rollen lernen und anwenden

Gesundes Führen

• Wertschätzung in der Führung
• Resilienzen entdecken und nutzen
• Gesundheit als Führungskraft im Auge behalten
• Methoden, Verfahren und Strukturen zum Thema kennen lernen

Kreativität beginnt im Kopf

• Professionelles Setting zur Kreativitätsförderung 
• Strukturen und Formate für kreatives Arbeiten kennenlernen 
• Effizienz und Kreativität professionell verbinden 
• Sich selbst und dem Team kreative Denkräume nutzbar machen 

Meditation und Kontemplation im Arbeitsalltag 

• Techniken und Varianten kennenlernen 
• Anwenden und eigene Erfahrungen sammeln 
• Individuelle Implementationsmöglichkeiten erarbeiten 
• Meditation und Kontemplation professionell im Arbeitsalltag integrieren 

Glücks-Tag 

• Glück aktiv gestalten 
• Glück selbst erfahren 
• Glück gelingend verbreiten 
• Glück erfolgreich bewahren 

Alltags-Rhythmen hörbar machen 

• Kreativ-akustischer Zugang zum Arbeitsumfeld 
• Instrumentelle Orchestrierung des Arbeitsalltages 
• Keine musikalischen Vorkenntnisse erforderlich 
• Professionelle Begleitung von erfahrenem Berufsmusiker